Корисна інформація фінансового управління
Виконавчий комітет Ніжинської міської ради Чернігівської області |
https://spending.gov.ua/new/disposers/04061783/profile |
Управління освіти Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Управління соціального захисту населення Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Управління культури і туризму Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Відділ з питань фізичної культури та спорту Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Управління житлово-комунального господарства та будівництва Ніжинської міської ради |
|
Управління комунального майна та земельних відносин Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Фінансове управління Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Ніжинський міський центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді |
|
Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Центр комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю "Віра" Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Ніжинська дитяча хореографічна школа Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Ніжинський краєзнавчий музей імені Івана Спаського Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Ніжинський міський Будинок культури |
|
Ніжинська міська централізована бібліотечна система Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Ніжинська дитяча музична школа - початкового спеціалізованого мистецького навчального закладу Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Міський центр фізичного здоров’я "Спорт для всіх" Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Комунальне некомерційне підприємство "Ніжинська центральна міська лікарня імені Миколи Галицького" Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Комунальне некомерційне підприємство «Ніжинський міський центр первинної медико-санітарної допомоги» Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Комунальне некомерційне підприємство "Ніжинська міська стоматологічна поліклініка" Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Комунальне некомерційне підприємство "Ніжинський міський пологовий будинок" Ніжинської міської ради Чернігівської області |
|
Державне комунальне підприємство телерадіокомпанія "Ніжинське телебачення" |
|
Комунальне підприємство "Виробниче управління комунального господарства" |
|
Комунальне підприємство "Керуюча компанія "Північна" |
|
Комунальне підприємство "Служба Єдиного Замовника" |
|
Комунальне підприємство "Ніжинське управління водопровідно - каналізаційного господарства |
З 1 липня Держпраці у взаємодії з ДПС розпочато інспектування з питань виявлення незадекларованих працівників
Під час інспектування у полі зору працівників Держпраці та ДПС будуть роботодавці, які не відреагували на тривалу інформаційну кампанію та продовжують ухилятись від декларування найманих працівників, тобто мають найвищий ризик використання незадекларованої праці.
Відповідно до чинного законодавства інспектор праці може прийти до будь-якого роботодавця в будь-який день та час з метою перевірити оформлення трудових відносин. Для виявлення незадекларованих працівників інспектор може безперешкодно проходити до виробничих, службових та адміністративних приміщень роботодавців, знайомитися з документами, ведення яких передбачено законодавством про працю, спілкуватися з працівниками та представниками роботодавця, ставити їм питання та отримувати пояснення. При виявленні незадекларованих працівників невідкладно будуть вживатися заходи щодо притягнення до відповідальності за порушення у сфері законодавства про працю та податкового законодавства.
В черговий раз звертаємо увагу роботодавців на недопущення використання незадекларованої праці. Якщо ви вважаєте, що використання незадекларованої праці спрощує ведення бізнесу та зменшує фінансові витрати, ви помиляєтеся. Фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства. Незадекларована праця наносить шкоду суспільству, державі та працівнику.
Будьте свідомими громадянами, дотримуйтесь законодавства про працю!